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      2. 郑州普慧人力资源服务有限公司

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        人力资源管理师
        人力资源管理师
         一、人力资源管理师

        人力资源管理师就业前景:中国人力资源管理师缺口巨大,就业岗位不分行业,各行、各业、各单位都有人事部门或人事主管,是跨行跨界最广的一种技能,也是单位的重要权利部门。证书取得后不需要年检,全国通用,终身有效 。就业前景十分广阔,就业非常抢手。
         
        人力资源管理师
         
        考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。
         
        人力资源管理师级别划分:
         
        1、人力资源管理员(国家职业资格四级)、 相当于中级工。
         
        2、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、相当于高级工。
         
        3、人力资源管理师(国家职业资格二级)、相当于技师。
         
        4、高级人力资源师(国家职业资格一级)、相当于高级技师
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